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部署MoltBot（ClawdBot）保姆级教程
近日，开源项目 Moltbot（ClawdBot）引起全球开发者的广泛关注。 部署好 Moltbot 后，不需要打开 Terminal 或者任何客户端，在像 WhatsApp、Slack、Telegram 等日常的聊天窗口里直接给它发消息，Moltbot 便开始调度相应的工具完成任务，帮用户打电话、发短信、从写网页到部署网页买域名、剪视频、投广告等。 在聊天窗口里对话，Moltbot 就可以让用户…...- 0
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当AI开始“反刍”你的收藏夹：腾讯Copilot如何把碎片知识变成你的认知外挂？
深夜，你的浏览器收藏夹里静静躺着127个“稍后阅读”标签，微信收藏中积压着86篇未读文章，云笔记里散落着几百条零碎灵感——这些被精心收藏却从未真正消化的知识，正构成数字时代最典型的认知焦虑。 朋友，让我们坦诚地聊聊这个我们共同的困境。 在信息过载的时代，我们发展出了一套奇特的数字仓鼠症——疯狂地收藏、保存、截图，仿佛这个动作本身就能缓解“错过知识”的焦虑。英国一项研究显示，普通职场人士平均每月会收…...- 0
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告别PPT熬夜：实测微软Copilot，它真能把你的碎片思路变成老板满意的方案吗？
深夜十一点半，你的桌面上散落着十几份PDF报告、一个写满零散关键词的便签文档，和一个标题为“季度复盘与展望V12_最终版真的最终了.pptx”的空白文件。此时，你电脑右下角的Copilot图标亮起微光，仿佛在说：“不如，让我试试？” 让我们坦诚一点。在过去十年里，人类在人工智能领域取得了惊人突破——AlphaGo征服了围棋，GPT-4能写出媲美人类的文章，自动驾驶汽车已在路上测试——然而，办公室白…...- 0
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你的“AI买手”上线了：它比算法推荐更懂你，还是另一种精致的信息牢笼？
当一款AI能精准理解“国庆要去哈尔滨，帮我准备几套预算一千、拍照好看的穿搭”这种复杂意图时，它给出的清单里，究竟是基于20亿商品库的“最优解”，还是算法为你精心修剪过的认知花园？ 深夜，你瘫在沙发上，又想为衣橱添置一件“有设计感但不过分夸张、适合通勤又能应付周末约会、预算一千五以内”的春装外套。在过去，你需要在淘宝里与数十个关键词搏斗，翻上百页商品，看无数条真假难辨的评论。 如今，你只需把这句话输…...- 0
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“小美”上线：美团用一款独立AI App，在和我们熟悉的那个“美团”竞争？
深夜十一点，一位美团产品经理完成了一天的工作，她打开手机，卸载了那个承载她KPI的、臃肿的美团主App，转而下载了团队最新开发的、界面简洁的“小美”AI助手。这个颇具象征意味的动作，或许正在揭示一个残酷而有趣的未来。 你是否曾有过这样的瞬间——打开那个熟悉的蓝色图标App，本只想点一杯咖啡，却被首页眼花缭乱的弹窗、直播、秒杀和算法推荐的商品瀑布流裹挟，十五分钟后，购物车里多了一堆并非急需的物品，而…...- 0
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告别行程焦虑：我用这个AI旅行规划师，3分钟生成了媲美导游的七日环线攻略
深夜11点，当你在搜索引擎里输入“云南七日游攻略”，面对83万条信息、17个不同版本、互相矛盾的路线建议时，一个AI工具已经梳理了当地最近30天的天气数据、真实游客评价和交通时刻表，为你生成了一份独一无二的行程表。 你是否也曾陷入过这样的困境：终于有了假期，却在旅行规划的阶段就耗尽热情？ 在ChatGPT出现之前，平均每个自助游旅客需要花费12.7个小时在行程规划上，查阅超过23个不同网站，而最终…...- 0
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当AI调度员按下“优化”键：物流、电网与手术室里的静默校准
深夜，上海临港的一座数据中心收到指令，正将海量的AI计算任务，悄无声息地“搬运”到一千公里外湖北的服务器上。三分钟后，任务切换完毕，上海的用电负荷下降了75%，而整个过程，终端用户毫无感知。 朋友，让我们暂时放下对聊天机器人能写多美诗歌的惊叹，或者对文生图模型有多逼真的讨论。我邀请你将目光投向另一个地方——那些维系现代社会运转的“动脉”与“神经”深处。 在那里，一场更深刻、更基础，也更为静默的变革…...- 0
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告别“PPT智能体”：当AI的“宏伟规划”在复杂现实前频频翻车
深夜，一位连续创业者给我发来消息：“我们的‘全能AI助手’在演示时能流畅处理十几种任务，但客户实际一用，连公司内部那个老旧的报销系统都搞不定。问题到底出在哪？” 如果过去一年你关注AI，一定看过这样的场景：一个AI智能体在视频里被轻声吩咐，然后它便行云流水般地打开电脑、搜索信息、制作PPT、回复邮件，甚至敲下一行行代码。这些演示令人心潮澎湃，仿佛一个全知全能的“数字员工”已然降临。 然而，当你真正…...- 0
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你的简历正被AI审判：一份“算法生存指南”与三个致命陷阱
朋友，你有没有过这样的经历：深夜，精心修改了无数遍的简历投出去，却像石沉大海，连一丝回响都没有。你开始怀疑自己，是不是能力不够，经验不足？ 别急着否定自己。真相可能更残酷，也更简单：你的简历，根本没能送到人类HR的眼前。在抵达那张可能决定你命运的办公桌之前，它已经被一个沉默、高效的“AI门卫”拦截、审判并无声地淘汰了。 根据世界经济论坛的数据，全球近90%的雇主已在招聘中使用人工智能工具。这不仅仅…...- 0
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当算法成为“新HR”：AI招聘中的偏见、公平与劳动者的“数字平权”之战
深夜，当简历石沉大海的你，也许并不知道，决定你去留的，可能是一位被偏见数据喂养的“AI面试官”，在无声中关上了机会的大门。 深夜，一位程序员朋友发来消息，语气疲惫又无奈：“投了三个月简历，全挂在AI初筛，连真人HR的面都没见过。”这不是孤例。当超过80%的公司将AI工具引入招聘流程，我们正从一个“人人筛选”的时代，步入“算法筛选”的新纪元。 但这个以效率和公平为初衷的转变，却意外地撕开了职场公平更…...- 0
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