layton
个人AI助手,用于注意力管理。当用户询问关于专注、简报、跟踪项目或需要跨集成技能的指导时使用。
把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
个人AI助手,用于注意力管理。当用户询问关于专注、简报、跟踪项目或需要跨集成技能的指导时使用。
明确地教给Claude一个新的模式、偏好或惯例。当你想要保存一个更正、偏好或编码模式以供将来会话使用时,请使用此功能。通过诸如“记住这个”、“总是这样做”、“永远不要这样做”、“学习这个模式”、“/learn”等关键词触发。
徽章系统用于证书、认可和能力验证。
此技能应在设计完整的学习旅程时使用,这些学习旅程将正式培训与基于工作的学习和社会学习相结合。使用此技能创建70:20:10生态系统、设计辅导计划、建立同伴学习结构,并确保持续的支持。
针对企业和专业学习环境的入职培训
设计个性化的学习计划,涵盖技能、主题和职业发展
用于资格认证、认可和能力验证的投资组合评估
擅长租赁摘要和关键条款提取。用于抽象租赁协议、提取关键日期、识别关键条款或创建租赁摘要时。关键词包括租赁摘要、关键日期、租金计划、运营成本、续租选项、终止权、违约条款、使用条款、转让条款、附表G特别条款
仓库方向以及每个区域应使用的Codex技能(go-lcpd、协议规范、文档、openai-serve、ExecPlans)
索引目录,用于从执行反馈中自动学习的技能
提供全面的学习评估指导,包括评估创建、评估方法和评估最佳实践。当用户询问有关学习评估的问题、需要创建评估、评估学习或实施评估策略时使用。
为任何主题生成清晰、可衡量且与课程相一致的学习目标。当用户要求定义课程或课时的目标、成果或目的时使用。
生成与布鲁姆分类法和CEFR熟练程度相一致的可测量学习成果,用于教育内容。当教育者需要定义学生将要达到的目标、为课程规划创建学习目标或确保目标具体且可测试而不是模糊时,请使用此技能。这项技能有助于将复杂主题分解为逐步建立的学习目标,并提供明确的评估方法和成功标准。
推荐学习路径。当客户询问应该按什么顺序选修哪些课程时使用。
生成具有渐进难度和交错的多样化练习题、习题和训练,以掌握技能。用于刻意练习。在提到“练习题”、“习题”、“训练”或“技能练习”时激活。
创建专业的俄语文档——证明、结论、分析报告、给法庭的信件、报告。在请求创建具有专业格式的俄语法律、分析或商务文档时使用。
一个框架,帮助管理者通过从“问题解决者”转变为“教练”,从而不再成为瓶颈。当团队成员带着问题来找你(“背上的猴子”),当你发现自己在做每一个决定,或者当你想赋能资深专家时,可以使用这个框架。
管理学习到的模式 - 列表、查看、存档、提高或降低置信度。当您想要查看Claude学到了哪些模式、回顾模式的有效性,或者管理模式库时使用。
发展计划专家。用于创建IDP、能力映射、技能评估和学习路径。
为任何主题生成清晰、可衡量且与课程一致的学习目标。当用户要求定义课程或课时的目标、成果或目的时使用。
评估Claude Code的知识水平并引导至适当的学习级别。使用场景:用户想学习Claude Code,寻求指导,或说“教我”。触发词:“学习Claude Code”,“教我”,“我是新手”,“我从哪里开始”,“初学者”。
同伴辅导以提高学习效果和个人发展。
专家建议和学习成果的历史记录,这些已被整合到插件技能中。当出现模式或想要了解知识演变时,请参考此记录。
检测"我叫乐乐"等触发词,切换暴躁回复模式