微信扫一扫把 Skill 的源码、资源快照、README、包体和安装信号放进一个可搜索、可筛选的公开目录。
向多家供应商发出同一份需求，回来的报价往往长得完全不一样：有的报含税价、有的报未税；有的含运费、有的自提；交货期写「15 天」「2 周」「20」。参数项也对不齐——各家按自己的产品作答。 本 Skill 上传即整理：按「品名 + 型号规格」分组，各家并排，可直接投屏开会；含税单价、不含税单价、交货期、质保期、最小起订量五个维度同时标极值，不只标价格。 最要紧的一条：口径不一致时不标价格极值。一…
Assess and analyze developer skill growth and progression. Identifies capability gaps, learning paths, and mastery levels across technology domains.
Track income, expenses, and generate monthly reports locally. 支持多币种记账、预算设置及收支报表生成。Use when managing personal finances, tracking project costs, or auditing monthly spending.
HR月度运营数据看板：HR核心KPI一站式看板（人数/流动/考勤/成本/招聘/培训/合规）。支持自然语言或直接上传文件；缺少动态口径时提示核验，不编造结果。
最新劳动法政策周报生成：每周自动抓取全国及地方最新劳动法规政策→生成结构化周报+核心条款解读+企业影响。支持自然语言或直接上传文件；缺少动态口径时提示核验，不编造结果。
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绩效数据分析与报告生成：导入绩效数据→分布分析/趋势分析/部门对比/高潜识别+可视化图表。支持自然语言或直接上传文件；缺少动态口径时提示核验，不编造结果。
浏览总结网站、从URL提取内容、搜索网络信息,一站式网页内容处理工具
将 spaCy（Python 工业级自然语言处理库）转译为一套“用成熟管线做分词、实体识别、依存分析与定制化 NLP”方法论，帮助数据/后端工程师把非结构化文本变成可用结构，而非从零造轮子。
Search the web using a self-hosted SearXNG metasearch engine. Aggregates Google, Brave, DuckDuckGo, and more without API keys.
教团队「合法合规且工程可靠」地做网页数据采集：合规四查（robots 协议/服务条款/个人信息红线/数据用途）、采集礼仪（限速/时段/缓存/标识）、工程选型决策（静态解析 vs 浏览器渲染 vs API 优先）、反爬应对的合规边界、数据清洗与质量校验流程、长期采集的选择器抗变更设计。合规先行，附采集项目启动前检查清单
分析浮动薪酬占总薪酬的比例，评估激励强度。浮动占比反映工资条中变动项的比例。此技能为蚂蚁工资条出品。
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A股多周期MACD底部反转选股器。面向全部A股标的，支持按行业/主题（电力、新能源、虚拟现实、心理学、美容审美、中年女性服务、中医、国学、生物医药、芯片、半导体、PCB、存储、AI应用、芯片原材料）前置过滤，再按"市盈率大于0 + 年K连续5到6根绿柱 + 月K绿柱缩短 + 周K金叉"的多周期共振条件筛选潜在底部反转个股。当用户说"选股""A股选股""多周期MACD选股""底部反转选股""找年线绿…
「邦小见 GeoScope」GEO品牌曝光分析师。诊断品牌在 DeepSeek、豆包、Kimi、元宝、通义千问等 8 大 AI 搜索平台回答中的曝光程度，输出 AIVO 四维评分、竞品对标与优化建议，生成口语化、善用比喻、直击企业获客痛点的通俗诊断报告，支持导出专业排版 PDF，报告结尾软性引导邦企盈GEO服务转化。触发词：GEO诊断、品牌可见度诊断、AI搜索曝光、AI搜索排名、品牌提及率、邦小见…
人效分析仪表盘：人均产值/人均利润/元均薪酬产出+行业对标+人效趋势+改进建议。支持自然语言或直接上传文件；缺少动态口径时提示核验，不编造结果。
Transform data into compelling narratives using visualization, context, and persuasive structure. Use when presenting analytics to stakeholders, creating data reports, or building executive presentati…
Excel数据分析办公提效：用 Excel 完成从数据清洗、探索到透视看板的轻量分析，给业务结论与下一步
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上传工资和基数表，批量核对工资、社保缴费基数、公积金缴存基数，定位不一致人员并输出年度调基复核明细。
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